Unser Programm zur Mitarbeiterbeteiligung soll alle Mitarbeiter einbeziehen. Damit wollen wir Mitarbeitern Anerkennung zu zollen, die besonderes Engagement für die Sicherheit, Qualität oder die kosteneffiziente Herstellung unserer Produkte zeigen. Dieses Programm lädt außerdem Mitarbeiter dazu ein, sich aktiv an der Umsetzung ihrer Ideen zu beteiligen. Bei besonderen Leistungen werden Mitarbeiter zum Dura-Line Mitarbeiter des Monats ernannt..
Unser Qualitätsprogramm beruht teilweise auf dem Konzept der datenbasierten kontinuierlichen Verbesserung. Wir folgen bei der Problemlösung und unseren Verbesserungsaktivitäten einem teamorientierten Ansatz. Wir praktizieren und fördern eine offene Kommunikation über das Unternehmen durch eine Vielfalt von Kanälen. Dazu gehört auch die Vermittlung von unternehmerischen Prioritäten, die in Richtung einer gemeinsamen Vision eines zukünftigen Wachstums weisen.
NACHHALTIGKEIT
Mit der Verwendung von HDPE sind einige ökologische Vorteile verbunden:
- Kein Auslaugen
- Die flexiblen, nicht rostenden Werkstoffe minimieren die Gefahr von Lecks, wie sie in korrodierten Rohrleitungen aus Stahl auftreten können
- Der Kunststoff und die Rohrleitungen weisen eine hervorragende Ausfallsicherheit und Beständigkeit gegen Korrosion, Ablagerungen und schnelles Risswachstum auf
- Moderne Fertigungsverfahren ermöglichen die unterbrechungsfreie Extrusion von hunderten und sogar tausenden Metern Rohr, was die Zahl von Verbindungsstellen reduziert
- Hohe Leistungsfähigkeit bei extremen Temperaturen, was das Risiko für schadhafte Leitungen wesentlich vermindert
- Im Vergleich zu Stahlrohren ist der Aufwand bei Transport, Handling und Montage aufgrund schnellerer Installation mit weniger schwerem Gerät geringer, was wiederum die Arbeits- und Kraftstoffkosten und die Auswirkungen auf den Untergrund vermindert
- Verbindungen werden in der Regel mechanisch mit Muffen hergestellt, nicht mit lösemittelhaltigem Kleber, der giftige Dämpfe abgibt
- Niedrige Lebenszykluskosten
- Die Lebensdauer von HDPE wird mit über 50 Jahren angesetzt
- Studien haben gezeigt, dass HDPE Kratzer und Einkerbungen von bis zu 10–20 Prozent ohne negative Auswirkungen auf die Langzeitperformance des Rohres toleriert
- Vielfältige Konstruktionen ermöglichen ein breites Anwendungsspektrum in verschiedenen Branchen
SICHERHEIT
Dura-Line betrachtet den Schutz unserer Umwelt sowie der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Kommunen als integralen Bestandteil seiner Zielsetzung, ein Global Player der Spitzenklasse zu sein. Bei Dura-Line steht Sicherheit an erster Stelle. Der Fokus unserer Sicherheitsaktivitäten liegt auf präventiven Sicherheitspraktiken und hat null Arbeitsunfälle zum Ziel. Jeder Mitarbeiter trägt die Verantwortung für seine eigene Sicherheit und Gesundheit und für die aller anderen im Dura-Line Team.
Da die meisten Personen- und Sachschäden in der Industrie auf vermeidbare Unfälle zurückgehen, hat Dura-Line ein umfassendes Arbeitsschutzprogramm aufgelegt. Zweck dieses Programms ist es, die Sicherheit des gesamten Personals zu gewährleisten und bekannte Gefahren zu beseitigen, die zu Personenschäden führen könnten. Wir sind bestrebt, unsere Verfahrensweisen im Lichte technologischer Fortschritte und neuer Erkenntnisse im Arbeitsschutzbereich kontinuierlich zu verbessern.
Jeder Einzelne von uns muss jederzeit:
- proaktiv zur Schaffung und Aufrechterhaltung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfeldes beitragen
- alle Regeln des Dura-Line Sicherheitsprogramms durchsetzen
- sich für die kontinuierliche Verbesserung des Sicherheitsprozesses engagieren
- geltende Sicherheitsprozeduren befolgen
- alle unsicheren Handlungsweisen vermeiden
- Schutzeinrichtungen nutzen und instand halten
- wenn erforderlich, für die eigene Sicherheit persönliche Schutzausrüstung tragen
- alle Unfälle und Gefahren sofort melden
- geltende Sicherheitsregeln befolgen
- sich für die kontinuierliche Verbesserung des Sicherheitsprozesses engagieren
Es ist unsere weltweite Unternehmenspolitik, Produkte unter Einhaltung aller relevanten Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften und Regelungen herzustellen und zu vermarkten und unsere Werke in diesem Sinne zu betreiben. Bei allem, was wir tun, stehen die Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden, unserer Mitarbeiter und der Menschen in den Standortkommunen an erster Stelle. Gemeinsam als Team können wir das schaffen.
Hersteller-Adresse
Dura-Line CT s.r.o.
U Písáku 682, 763 62 Tlumačov, Czech Republic
Registered number: 48911887
Telephone: +420 577 199 111
Value-added tax identification no.: CZ48911887
Dura Line France S.A.S.
Zone Industrielle de Motz Serrieres, 73310 Motz, France
Registered number: 890 602 279
Telephone: +33 479 63 79 00
Value-added tax identification no.: FR49890602279
Simplified joint stock company with a single shareholder (Société par actions simplifiée à associé unique)
Authorised representative: Marcin Kropidłowski
Dura-Line Germany GmbH
Lilienthalstraße 30, 49716 Meppen, Germany
Registered number: HRB 214945 of District Court Osnabrück
Telephone: +49 5936 896 3500
E.mail: dl.germany@duraline.com
Value-added tax identification no.: DE331910489
Authorised representative: Oliver Schwab
Dura-Line Norway AS
Karihaugveien 89, 1086, Oslo, Norway
Registered number: 925 556 572
Telephone: +47 23 52 52 82
E.mail: dl.norway@duraline.com
Value-added tax identification no.: NO925556572MVA
Dura Line Poland Sp. z.o.o.
Kościńskiego 23, 96-502 Sochaczew, Poland
Registered number: 871593
Telephone: +48 46 864 0400
E.mail: biuro@duraline.com
Value-added tax identification no.: PL8371869713
Tax Identification number NIP: 8371869713
Limited Liability Company (Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością) with a share capital of 5 000,00 ZŁ
Dura-Line Sweden AB
Kjulamon 6, 635 06 Eskilstuna, Sweden
Registered number: 559280-2085
Telephone: +46 19 765 10 26
E.mail: dl.sweden@duraline.com
Value-added tax identification no.: SE559280208501